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京都労働局平成28年度「若者応援宣言企業」に認定されました。

2016/04/21

「若者応援宣言企業」とは。 一定の労務管理の体制が整備されており、若者(35歳未満)を対象とした求人を提出または募集を行っており、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する企業のことです。